동나이성 노동자들 돕는 노동조합 광폭 지원행보 '눈길'

동나이성은 국내 최대 산업 중심지 중 하나이다. 98%가 넘는 높은 가입률을 자랑하는 기층 노동조합의 광범위한 네트워크 구축 덕분에, 다양한 모범 운동과 실질적인 복지 활동이 활발히 전개되어 노동자들의 생활 여건 개선과 지속 가능한 발전에 크게 기여하고 있다.

노동자들과 함께 하는 동나이 지역 노동조합.
노동자들과 함께 하는 동나이 지역 노동조합.

노동자들과 함께하는 동행

최근 몇 년간 동나이성은 산업화·현대화 시기에 노동계급을 강화하기 위한 다양한 중점 과제를 추진해왔다. 노동자들의 생활 향상과 노조 조직 구축, 노조 구조 및 운영 혁신에 집중한 결과, 노동계급과 노조 조직은 양적·질적으로 지속적으로 성장하며, 성의 산업화·현대화 과정에서 선도적 역할을 충실히 수행하고 있다.

현재 동나이성에는 2,298개의 기층 노조가 설립되어 있으며, 72만 530명의 조합원이 가입해 있다(성 내 기관 및 기업에 고용된 140만 명 이상의 노동자 중 73만 2,615명 대상), 조합원 가입률은 98%를 상회한다.

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2020~2025년 동안, 각급 노조는 어려운 조합원을 위해 320채 이상의 ‘노조 보금자리’ 주택 신축 및 수리를 지원했으며, 총 지원금은 2,000억 동을 초과했다.

응우옌득탕 동나이성 노동연맹 부위원장에 따르면, 노조는 노동자의 합법적 권익 보호와 복지 증진이라는 대표적 역할을 효과적으로 수행하며 많은 성과를 거두었다. 2020~2025년 동안 각급 노조는 어려운 조합원을 위해 320채 이상의 ‘노조 보금자리’ 주택 신축 및 수리를 지원했으며, 총 예산은 2,000억 동을 넘었다.

노조원 복지 프로그램은 약 15건의 협력 협약을 통해 시행됐으며, 조합원들에게 필수품 및 서비스 구매 시 5~30%의 할인 혜택을 제공, 35만 명 이상의 조합원이 혜택을 받았다.

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동나이성 노조 대표들이 노동자들의 점심 식사를 점검하고 있다.

매년 동나이성 노동연맹 상임위원회는 기업 내 기층 노조가 사용자와 적극적으로 협력하여 기층 민주주의를 제대로 실현하도록 지도하고 있다.

그 결과, 매년 800~1,000건의 직장 내 대화(정기 및 수시 회의 포함)가 개최되어 임금, 상여, 식사 질, 근무 환경, 휴식 시간 등 수만 건의 현안을 해결하고 있다. 이러한 노력은 노동자의 복지 향상과 권익 보호에 크게 기여했다.

탕 부위원장에 따르면, 기업과 지역의 질서 및 치안 유지를 위해 각급 노조는 79건의 노동 분쟁 및 집단 작업 중단(주로 근로자 복지 관련) 해결에 참여했으며, 조정 성공률은 100%에 달했다.

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기층 노조 대표들이 새로운 정책 정보를 업데이트하고 있다.

동나이성 내 기업의 81.9% 이상의 기층 노조가 법정 기준보다 유리한 조항이 포함된 단체협약을 체결했다. 예를 들어, 1인당 2만~2만5,000동의 연장근무 식대, 추가 유급휴가, 출근 보너스, 임신·수유 여성 지원, 연간 여행, 병가 지원 등이 있다.

또한 80만 명 이상의 노동자가 노조 법률상담센터를 통해 무료 법률 상담 및 지원을 받았다.

노동자, 안심하고 일하며 창의성 발휘

노조의 세심한 관심 덕분에 조합원과 노동자의 생활 및 근무 환경, 임금, 보험, 복지 정책이 크게 개선됐다.

특히 노동자의 합법적 권익 보호와 대표성 강화에 지속적으로 중점을 두고 있다. 노조는 노동 관련 정책 및 법률 제정에도 적극적으로 기여하고 있다. 노동계급 및 노조 육성에 관한 당과 국가의 여러 정책이 구체화되어 효과적으로 시행되고 있다.

이로 인해 노동자들은 ‘우수·창의적 노동’ 운동에 적극적으로 참여하고 있다. 수년간 동나이성 노조원들은 4만5,000건 이상의 혁신 및 기술 개선안을 제안해 기업과 사회에 1조5,000억 동 이상의 경제적 이익을 창출했다.

‘녹색·청결·아름답고 안전·위생적인 작업장’ 운동도 널리 확산되어 생산직 노동자의 70~80%가 참여하고 있다. 이 캠페인은 작업 환경 개선과 산업재해 감소에 기여했으며, 많은 이들이 베트남노동총연맹과 동나이성 인민위원회로부터 표창을 받았다.

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기업 대표들이 적극적이고 혁신적인 노조원을 표창하고 있다.

창신베트남유한책임회사(동나이성 떤찌에우동) 기층 노조는 1996년 설립 이후 노동자의 합법적 권익을 효과적으로 대변·보호하며, 기업 내 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사관계를 구축해왔다. 이 회사는 4만 명 이상의 직원을 두고 있으며, 이 중 80%가 여성이고, 노조 가입률은 99.99%에 달한다.

창신베트남유한책임회사 IT 네트워크 관리자이자 노조원인 도쫑응우옌 씨는 “노조는 ‘따뜻한 팔’ 프로그램 등 다양한 지원 활동을 펼쳐, 중증 질환을 앓는 235명의 노동자에게 1인당 최소 5,000만 동씩, 총 1,200억 동을 모금해 지원했다”고 밝혔다. 이 밖에도 창신 가족 상호부조기금, 노조 보금자리 프로그램 등은 개인 및 단체 모두 동나이성의 표창을 받았다.

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동나이성 지도부가 제1회 애국경쟁대회에서 개인 및 단체를 표창하고 있다.

제1회 애국경쟁대회에서 톤응옥한 동나이성 당위원회 상임부서기 겸 인민의회 의장은 “최근 성의 두드러진 성과는 창의적이고 효과적이며 모범적인 다양한 애국경쟁운동의 큰 기여 덕분”이라고 강조했다.

특히 노동자·직원들의 ‘우수·창의적 노동’, 교육계의 ‘좋은 가르침·좋은 배움’, 군 부대의 ‘필승’ 및 ‘국가안보를 위하여’, 그리고 ‘가난한 이들을 위한 날–소외 없는 사회’ 등 운동은 사회 전반에 긍정적 메시지를 확산시키며, 행복하고 현대적이며 문명화된 삶에 대한 신뢰와 가치를 고취하고 있다.

생산과 노동 현장에서는 수많은 모범 개인·단체가 등장하고, 실질적인 혁신과 창의적 제안, 해결책이 국가와 사회 모두에 이익을 가져다주고 있다. 많은 모범 사례와 실천이 널리 확산되어, 성 전체와 전국에 긍정적 영향을 미치고 있다.

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