이를 통해 학습자의 주도적 역할이 촉진되고, 직업 교육이 평생 학습과 연계되어 번영하고 행복한 고향을 건설하려는 농민 계층의 열망 실현에 기여하고 있다.
선라성 당위원회는 천혜의 자연 조건을 활용해 성을 북부 중산 및 산악 지역의 농산물 가공 중심지로 육성하는 것을 목표로 하고 있다. 그러나 2020~2025년 기간 동안 선라성의 농업 생산은 여전히 시장 변화에 부응하지 못하고 있으며, 일부 농산물의 생산성, 품질, 경쟁력도 높지 않은 실정이다.
선라성 당위원회는 이러한 한계의 원인 중 하나로 전문성을 갖춘 고급 인적 자원의 부족을 지적했다. 이에 따라 선라성 당위원회는 노동시장과 연계된 직업 교육의 질 향상에 중점을 두고, 소수민족 지역과 특히 어려운 지역의 직업 교육에 집중하고 있다.
성 당위원회의 지시에 따라 각급 정부는 종합적인 해결책을 추진하고 있다. 인적 자원 개발을 위한 국가 예산의 합리적 배분 및 활용과 더불어, 선라성은 노동자 교육을 위한 추가 자원을 모색하고, 교육기관이 기술 인프라 개선에 투자하도록 장려하며, 교육 내용과 프로그램, 교수법을 혁신하고, 강사와 교사의 역량을 강화하고 있다.
성 농업환경국에 따르면, 농촌 노동력의 교육 및 질적 향상은 주민들의 사고방식을 ‘농업을 하는 것’에서 ‘농업 경제를 하는 것’으로 전환시키고, 시장 수요에 능동적으로 대응하며 연계와 협력에 적극적으로 참여하도록 유도하는 방향으로 추진되고 있다.
타혹 면에는 약 8,400명의 노동 가능 인구가 있으며, 대부분이 몽, 타이, 크무 등 소수민족이다. 농촌 노동자의 고용 문제 해결을 위해 푸옌 면 당위원회와 인민위원회는 직업 교육 강화, 일자리 창출을 위한 우대 신용 프로그램 시행, 기업과 고용주 간의 연계 강화에 집중하고 있다.
2024년부터 현재까지 면은 전문 기관과 함께 600명 이상의 농촌 노동자를 대상으로 채소 및 과일 재배·관리, 커피 수확 및 가공, 가축·가금류 사육 및 질병 예방·치료 기술 등 12개의 직업 교육 과정을 운영했다. 이는 2021~2030년 산악 지역 소수민족 사회경제 발전 국가 목표 프로그램 및 신농촌 개발 국가 목표 프로그램에 따라 진행된 것이다.
최근 몇 년간 푸옌 면 당위원회는 직업 교육과 일자리 창출에 주목하고 이를 실천해 지역 내 제품 품질과 생산·경영 효율성 향상에 기여했다. 2025년에는 2,000명 이상의 노동자를 대상으로 작물 재배 및 축산 분야의 교육과 기술 이전을 실시할 계획이다.
푸옌 면은 고품질 유기농 쌀 재배지, 염소 사육지, 과수 재배지, 농산물 수집 및 가공 센터 등 집약적 상품 생산 지역을 점진적으로 계획·개발하고 있다.
면 당위원회 상임위원회는 교육받은 노동력이 생산의 집약화, 규모화, 가치사슬 연계로의 재편 계획에서 핵심적인 역할을 한다고 인식하고 있다. 또한, 농업 생산 협동조합 및 협동조합 그룹의 유지·확대, 협동조합이 농민, 기업, 시장을 연결하는 중개 역할을 하도록 하고 있다.
산업 비중 확대를 위한 노동 및 경제 구조 조정 요구에 부응하기 위해 푸옌 면은 지역 기업과 함께 주민의 역량과 조건에 맞는 진로 지도, 직업 교육 경로, 일자리 알선 등을 정기적으로 실시하고 있다. 특히, 응옥하 가죽 신발 공장과 터널 벽돌 공장은 지역 내 2,750명 이상의 농촌 노동자에게 일자리를 제공하고 있으며, 1인당 월평균 소득은 약 600만~800만 동에 달한다.
제14차 당대회 문건은 농업 및 농촌의 산업화·현대화를 국가 산업화·현대화 목표 달성을 위한 최우선 과제 중 하나로 규정하고 있다. 이 과정에서 농민은 농업, 농촌 경제, 신농촌 건설의 주체이자 중심이다.
각급 당위원회와 조직은 지도력, 지침, 점검, 감독을 강화하고, 자원 확보, 정책 개선, 조건 보완을 통해 농촌 노동자 직업 교육의 질과 효과를 높여 제14차 당대회 결의가 실질적으로 구현되도록 해야 한다.
