럼 서기장 겸 주석은 4일 하노이에서 열린 제14차 베트남 노동조합(2026~2031) 전국대표대회 본회의에서 이같이 주문했다. 이번 대회에는 전국 약 1,000만 명의 조합원을 대표하는 789명의 주요 인사가 참석해 그들의 의지, 열망, 집단적 지혜를 모았다.
그는 “2030~2045년 국가 발전 목표를 추진하는 과정에서 노동계급과 노동력은 특히 중요한 역할을 하며, 지속 가능한 발전을 위해서는 포괄적인 교육과 진정성 있는 경청이 필요하다”고 강조했다. 이어 “이번 대회는 노동조합이 어떻게 개혁되어야 노동자들에게 진정한 신뢰를 주는 버팀목이 되고, 당·국가와 노동계급을 잇는 강력한 가교이자, 새로운 시대 국가 발전의 핵심 동력이 될 수 있을지에 대한 해답을 제시해야 한다”고 말했다.
그는 대회에서 제시된 정치 보고서, 방향, 목표, 과업을 기본적으로 지지하며, 지난 임기 동안 노동계급, 공무원, 근로자, 노동조합이 거둔 중요한 성과에 대해 높이 평가하고 축하의 뜻을 전했다.
아울러 현존하는 한계점도 지적하며, 베트남 노동조합이 더욱 신속하고, 심도 있게, 실질적으로 개혁할 것을 당부했다. 그러면서 노동조합이 국가, 기업, 교육기관과 협력해 노동자의 직업 역량, 디지털 역량, 적응력을 높여야 한다고 강조했다.
또 노동조합 활동은 조합원과 노동자를 중심에 두어야 한다고 했다. 모든 의제, 계획, 운동은 ‘노동자가 무엇을 얻는가, 어떤 권리가 보호되는가, 어떤 어려움이 해결되는가, 누구의 목소리가 반영되는가’라는 핵심 질문에 답해야 한다고 말했다.
그는 이어 노동조합의 성과는 회의, 문서, 캠페인의 수가 아니라, 조합원의 신뢰, 노동자의 만족도, 집단교섭협약의 질, 성공적으로 해결된 사례 수, 그리고 현장 생활 여건의 개선으로 평가되어야 한다고 밝혔다.
그는 기업들이 효율적으로 운영하고, 혁신하며, 글로벌 가치사슬에 깊이 통합될 수 있도록 장려해야 한다고 강조했다. 또한 노동법을 엄격히 준수하고, 산업안전 및 위생을 보장하며, 사회보험에 성실히 기여하고, 노동자 복지를 향상시켜야 한다고 말했다. 노동자에 대한 투자는 생산성, 브랜드 가치, 장기적 기업 성장에 대한 투자이기도 하다고 덧붙였다.
그는 베트남 노동조합이 현대적이고 전문적이며 디지털화되고 투명한 조직으로 거듭나, 새로운 환경에서 노동자를 효과적으로 대표할 수 있어야 한다고 강조했다. 이를 통해 노동자들은 손쉽게 의견을 제출하고, 법률 자문을 받고, 권리를 확인해야 한다고 했다. 또 지원을 신청하고, 노동조합 활동에 대한 설문조사와 평가에 참여할 수 있어야 한다고 말했다. 이는 노동조합이 노동 현황을 더 잘 파악하고, 분쟁을 예측하며, 시의적절하고 목표에 맞는 지원을 제공하는 데에도 도움이 될 것이라고 설명했다.
노동조합 간부는 노동법, 집단 분쟁 해결, 사회복지, 디지털 커뮤니케이션, 데이터 관리, 조직 운영, 위기 대응 등에서 전문적으로 교육받아야 한다고 강조했다. 또한 노동자들에 대한 헌신, 압박 속에서의 인내, 기업과의 협력 능력, 설득력, 노동자들 사이에서의 신뢰도도 갖추어야 한다고 했다.
노동조합은 당 건설과 정치 체제 강화에도 더욱 적극적인 역할을 해야 하며, 노동계급 내에서 당의 사회적 기반을 공고히 하는 데 기여해야 한다고 강조했다. 더 많은 우수 노동자를 발굴·육성해 당원으로 추천함으로써, 산업단지, 공장, 기업에 전문성과 동료 신뢰를 갖춘 현장 노동자 출신 당원이 늘어나야 한다고 밝혔다.
그는 “당, 국가, 국회, 정부, 전체 정치 체제가 항상 베트남 노동조합총연맹(VGCL), 베트남 조국전선, 노동자들과 함께하며 책임을 공유해야 한다”고 말했다.
노동조합은 당 건설과 정치 체제 강화에도 더욱 적극적인 역할을 해야 하며, 노동계급 내에서 당의 사회적 기반을 공고히 하는 데 기여해야 한다고 강조했다. 더 많은 우수 노동자를 발굴·육성해 당원으로 추천함으로써, 산업단지, 공장, 기업에 전문성과 동료 신뢰를 갖춘 현장 노동자 출신 당원이 늘어나야 한다고 밝혔다.
그는 “당, 국가, 국회, 정부, 전체 정치 체제가 항상 노동조합, 베트남 조국전선(VFF), 노동자들과 함께하며 책임을 공유해야 한다”고 말했다.
그러면서 베트남 노동조합의 임무가 성공적으로 수행되려면 각급 당 위원회, 당국, 베트남 조국전선, 사회정치단체, 기업계가 노동조합이 보다 효과적으로 활동할 수 있도록 지속적으로 지원해야 한다고 했다.
아울러 지방 당 위원회와 당국은 노동계급에 대한 관심을 핵심 정치 과제로 삼고, 정기적으로 대화하며, 노동자의 목소리를 경청하고, 정당한 요구를 신속히 해결해야 한다고 말했다. 임금, 주택, 보험, 직업훈련, 산업안전, 노동자 문화시설 등 정책은 실질적으로 추진되고, 명확한 감독과 측정 가능한 성과가 뒷받침되어야 한다고 강조했다.
대회 직후 VGCL은 결의안을 구체적인 행동으로 옮기고, 명확한 책임, 과업, 기한, 성과를 설정해 대회의 정신이 모든 노동조합, 산업단지, 기업, 생산현장, 노동자에게까지 전달되도록 해야 한다고 또 럼 서기장 겸 주석은 지시했다.
대표자들은 새로운 시기 노동조합원, 노동자, 노동조합 활동과 직접적으로 관련된 사안에 대해서도 논의했다. 여기에는 조합원과 노동자의 정당한 권익 대표·보호·증진, 기층 노동조합 발전, 노동조합 간부의 역량 강화, 대외활동 혁신, 애국경쟁운동 전개 등이 포함됐다.
