이날 개막한 전체 회의에서 14차 전국당대회와 당 및 정치체제 건설과 관련된 사안들이 논의되는 가운데, 당 서기장은 이번 회의에서 제시된 제안과 의견들이 새로운 임기의 토대를 마련하고, 국가 발전의 다음 단계에 동력을 제공하길 바란다고 말했다.
그는 또한 15기 정치국 및 서기국 인사 준비, 선정, 제안에 대한 지침을 제시했다. 그는 추천되는 인사가 진정으로 모범적이어야 하며, 연속성과 혁신을 모두 보장해야 한다고 강조했다. 아울러 데이터 기반의 관리, 권한 분산 및 권력 통제를 바탕으로 한 간결하고 효과적이며 효율적인 거버넌스 체계 구축의 중요성을 역설했다.
그는 집행 메커니즘이 명확한 책임 소재, 정의된 역할, 일정, 자원 배분을 보장해야 한다고 말했다.
또한 차기 정치국 및 서기국 인사 선정 시 당과 국가의 새로운 혁명 단계에 부합하는 핵심 기준을 우선시해야 한다고 덧붙였다.
그는 특히 고위 지도자에 대해 “적재적소에 인재를 배치하는 것”이 비전과 열망을 실현하는 전제 조건임을 강조하며, 선정된 인사는 정치적 용기, 청렴성, 모범적 행동을 갖추고, 국가와 국민의 이익을 최우선으로 하며, 전략적 비전과 조직 역량을 통해 병목 현상을 해소하고 자원을 동원하며 집단적 역량을 결집할 수 있어야 한다고 말했다.
이어 무엇보다도 이들은 명확하고 구체적인 목표를 설정하고, 개인별 책임을 부여하며, 데이터를 활용해 진행 상황을 추적하고, 엄격한 공직 기강 아래 결정을 완전하게 이행할 수 있어야 한다고 덧붙였다.
또 럼 서기장은 그러면서 디지털 시대에 공직자에게 필수적인 기준으로는 디지털 역량과 데이터 기반 사고, 디지털·녹색·순환경제에 대한 깊은 이해, 위험 관리, 부문·지역·계층 간 조정 능력이 포함된다고 말했다. 아울러 사회적 자원을 동원하고, 공공-민간 파트너십을 설계하며, 시장 신뢰를 구축하고, 외국어 및 문화 간 소통 등 국제적 통합 역량을 갖추어 발전 기회를 넓혀야 한다고 강조했다.
그는 명확한 성과를 내는 프로젝트나 이니셔티브를 보유하고 위기 상황을 처리할 수 있는 역량을 가진 인사를 우선시해야 한다고 강조하며, 선정된 인사가 새로운 시기의 발전 목표에 가장 적합해야 하며, 국가를 두 개의 100년 목표를 실현하는 방향으로 이끌어야 한다고 밝혔다.
당 서기장은 일반 기준 외에도 14기 정치국 및 서기국 인사 선정 시 특히 다섯 가지 기준—국가 전략적 비전과 자주성 유지 능력, 국가 차원의 리더십 및 지휘 역량, 타의 모범이 되는 정치적 신뢰와 청렴성, 결의를 측정 가능한 성과로 전환하는 능력, 14기 및 이후 임기의 압박과 업무량을 견딜 수 있는 충분한 회복력—을 고려해야 한다고 언급했다.
그는 평화, 안정, 빠르고 지속 가능한 발전을 유지하고 국민의 복지와 행복을 보장하며, 국가의 힘과 번영을 강화하기 위해서는 당 중앙위원회가 제시한 중요한 과업을 올바르게 결정하고 완전하게 이행해야 한다고 말했다.
럼 서기장은 국가와 국민의 이익, 그리고 베트남 공산당의 지도 및 집권 역할을 위해 더 큰 노력, 더 높은 결의, 전략적 사고와 단호한 행동을 주문했다.
이어 대표들에게 당과 국민에 대한 책임감을 높이고, 집단 지성을 발휘하며, 솔직하고 건설적이며 단호하게 최적의 해결책을 선택해 국가에 이익을 가져오고, 회의 안건에 의견을 제시해달라고 당부했다.
