새로 입국한 베트남 노동자들은 각 농장에 배치되기 전에 인권 보호와 한국 법률 준수에 관한 교육을 받게 된다.
이들은 진안군의 농업 생산을 지원하기 위해 이미 근무 중인 187명의 외국인 계절근로자들과 합류한다. 진안군은 앞으로 필리핀에서 약 130명의 추가 노동자를 받아 농촌 노동력을 보충할 계획도 세우고 있다.
진안군은 외국인 노동자들이 생활 및 근무 환경에 적응할 수 있도록 근로자 및 농촌인력지원센터와 협력해 베트남어와 영어 통역 서비스는 물론 초기 정착 지원도 제공하고 있다.
계획에 따르면, 진안군은 올 한 해 총 987명의 외국인 계절근로자를 받을 예정이며, 이들은 지역 농업 생산 활동 유지에 핵심적인 역할을 하게 된다.
한국의 계절근로자 프로그램은 고령화와 농촌 인구 감소로 인한 농업 분야 인력 부족 문제를 해결하기 위한 중요한 정책 수단이다. 이 제도는 2015년경부터 한국 지방자치단체와 베트남, 필리핀 등 협력국 지방정부 간 협약을 통해 시행되고 있다.
근로자들은 주로 농번기인 3~8개월 동안 단기 비자(C-4 또는 E-8)를 받고 입국한다. 고용허가제(E-9)와 달리, 계절근로자는 장기 체류로 전환할 수 없어 당국의 이민 관리에 용이한 편이다.
채용은 지방자치단체가 직접 담당해 민간 브로커 의존도를 낮추고 불법 고용 위험도 최소화한다. 입국 후에는 노동법, 산업안전, 인권 보호 등에 관한 교육을 받은 뒤 농장에 투입된다.
한국 정부는 최저임금 보장과 기본 보험 및 의료 지원 등 이주노동자 보호를 강화하고 있다. 많은 지방자치단체에서는 언어 장벽 해소를 위해 통역 및 일상생활 지원 서비스도 추가로 제공하고 있다.
