가족기업 규모 확대 박차...,2030년까지 “100만 개 업체 추가” 목표

가족기업이 정식 등록업체로 전환하도록 지원하는 것은 결의 제68/NQ-TW호와 지시문 제10/CT-TTg호의 목표를 실현하기 위한 핵심 방안 중 하나로 여겨진다. 이는 생산 규모를 확대하고, 경쟁력을 높이며, 민간 경제의 지속 가능한 발전을 촉진하는 데 도움이 될 것이다.

지속 가능한 발전에 기여하는 재생에너지 중 하나인 태양광 발전 설비 시스템. (사진: PV)
지속 가능한 발전에 기여하는 재생에너지 중 하나인 태양광 발전 설비 시스템. (사진: PV)

이에 따라 올해 5월 4일 자로 채택된 제68호 결의(NQ-TW)에 따르면, 베트남은 2030년까지 경제 내에서 200만 개의 기업이 운영되도록 하고, 최소 20개의 대기업이 글로벌 가치사슬에 참여하는 것을 목표로 하고 있다.

2025년 3월 25일 자로 발표된 제10호 총리 지시문(CT-TTg)에서는 중소기업 발전 촉진을 위해 2030년까지 100만 개의 신규 기업이 추가될 수 있도록 자원과 지원을 우선적으로 배분할 것을 총리가 지시했다.

민간 경제의 어려움 해소

통계에 따르면, 민간 경제, 특히 전체 기업의 98%를 차지하는 중소기업은 GDP의 50% 이상, 전체 예산 수입의 30%, 4,000만 개 이상의 일자리 창출 등 중요한 역할을 하고 있다. 그러나 이 부문은 여전히 지속 가능한 발전에 많은 어려움을 겪고 있다.

지시문에 따라 총리는 각 부처, 기관, 지방자치단체에 중소기업 지원을 위한 해법을 동시다발적으로 추진할 것을 요청했다. 특히, 각 부처와 지방자치단체는 중소기업 지원에 자원을 우선 배분하고, 혁신 창업, 경쟁력 강화, 가치사슬 참여, 디지털 전환, 녹색 전환에 집중할 것을 강조했다.

주목할 점은, 주요 과제 중 하나로 정책 완비, 행정 절차 개혁, 중소기업에 유리하고 평등한 경영 환경 조성이 꼽혔다. 구체적으로, 각 부처와 지방자치단체는 2025년까지 절차 처리 시간 최소 30% 단축, 준수 비용 30% 절감, 불필요한 사업 조건 30% 폐지, “사전 점검”에서 “사후 점검”으로 전환 및 감독 강화 등 장벽 해소를 목표로 해야 한다.

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하노이의 한 협동조합 근로자들. (사진: HNV)

통계에 따르면, 현재 베트남에는 약 100만 개의 기업이 운영 중이다. 따라서 앞으로 5년, 즉 2030년까지 당과 국가의 목표 달성을 위해서는 100만 개의 신규 기업이 더 필요하다.

최근 재무부 산하 통계총국이 발표한 2025년 3분기 및 9개월간 사회경제 보고서에 따르면, 신설 기업 수가 강한 증가세를 보이고 있다. 2025년 9개월 동안 전국적으로 14만 5,000개의 신규 기업이 등록되어 전년 동기 대비 18.9% 증가했다.

또한, 같은 기간 동안 8만 6,400개의 기업이 영업을 재개해 전년 동기 대비 41.3% 증가했으며, 2025년 9개월간 신설 및 영업 재개 기업 수는 총 23만 1,300개로 전년 동기 대비 26.4% 증가했다. 월평균 2만 5,700개의 기업이 새로 설립되거나 영업을 재개한 셈이다.

한편, 2025년 9개월 동안 일정 기간 영업을 일시 중단한 기업은 9만 9,500개로 전년 동기 대비 14.5% 증가했다. 해산 절차를 기다리는 기업은 5만 3,200개로 13.5% 감소했으며, 해산 절차를 완료한 기업은 2만 2,300개로 45.0% 증가했다. 월평균 1만 9,400개의 기업이 시장에서 철수했다.

100만 개 기업 달성 목표 추진 동력 마련

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응우옌 티 흐엉 통계총국장. (사진: HNV)

인민일보의 질의에 대해 응우옌 티 흐엉 통계총국장은 “시장에 진입하는 기업 수가 시장에서 철수하는 기업 수보다 많다”며, “이는 지난 9개월간 기업 등록 수가 제68호 결의의 ‘동기 부여’ 덕분에 민간 경제 부문이 크게 성장했음을 보여준다”고 강조했다.

실제로 베트남 경제 구조상 운영 중인 기업 수는 약 100만 개에 달하지만, 2025년 초 기준 520만 개의 개인 가족 사업체가 운영되고 있다.

이러한 상황에서 베트남은 가족 사업체의 기업 전환을 지원하기 위해 등록 절차 간소화, 초기 단계 세금 및 수수료 감면, 경영 자문 및 교육, 기술 플랫폼·회계·전자세금계산서 지원 등 다양한 정책을 시행해왔다. 여러 지방에서는 ‘가족 사업체 전환 지원팀’ 모델을 도입해 직접 안내를 제공, 주민들이 정보에 쉽게 접근하고 절차를 완료할 수 있도록 돕고 있다.

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피 티 흐엉 응아 통계총국 산업건설통계국장. (사진: HNV)

피 티 흐엉 응아 통계총국 산업건설통계국장은 인민일보에 “정부와 각 부처, 기관이 가족 사업체의 기업 전환을 촉진하고 지원하기 위해 다양한 해법을 마련해왔다”며, “목표 달성과 전환 가속화를 위해 7가지 동시적 해법을 고려할 수 있다”고 밝혔다.

첫째, 행정 절차 개혁과 경영 환경 개선이다. 최근 정부와 각 부처, 기관이 많은 절차를 간소화했지만, 사업자 등록, 세금·관세·수출입 인허가 등에서 더 강력한 개혁이 필요하다. 불필요한 사업 조건을 줄이고, 서류 처리 시간을 단축하며, 기업과 직접 접촉하는 공무원의 투명성과 책임성을 높여야 한다.

둘째, 기업, 특히 중소기업과 스타트업에 대한 금융 지원과 자금 접근성 확대다. 우대 신용 패키지, 대출 보증, 이자 지원 등으로 기업이 생산·경영을 확장할 수 있도록 자원을 제공해야 한다.

셋째, 인적 자원 질 향상과 기술 이전 촉진이다. 국가는 기업의 연구개발 및 혁신 투자를 장려하고, 대학과 기업 간 직업훈련 연계, 근로자 디지털 역량 강화 등 정책을 마련해야 한다.

넷째, 디지털 전환 촉진과 경영 역량 강화다. 신규 전환 기업을 위해 무료 또는 우대 소프트웨어·관리 플랫폼 제공뿐 아니라, 리스크 관리, 재무, 운영, 현대적 경영에 관한 교육 프로그램도 시행해야 한다.

다섯째, 스타트업과 혁신 지원이다. 법률·세제·생산 공간 개선과 함께 성장 잠재력이 있는 스타트업의 시드 자본 접근성을 높여야 한다.

여섯째, 시장 확대와 무역 촉진이다. 중소기업이 박람회 참가, 수요·공급 연계, 수출 확대, 온라인 판매·전자상거래 채널 개발을 통해 생산·유통 가치사슬에 더 깊이 참여할 수 있도록 지원해야 한다.

일곱째, 안정적 제도·정책 마련과 기업 동반이다. 세제 정책은 안정적이고 투명하며 예측 가능해야 하며, 기업과 관리기관 간 정기적 소통 채널을 구축해 신속히 애로를 해소하고, 기업 커뮤니티의 신뢰와 동기를 높여야 한다.

응아 국장은 “이러한 해법들은 소기업부터 대기업까지 모든 기업이 성장 기회를 갖고, 베트남 경제의 지속 가능한 성장에 긍정적으로 기여할 수 있는 포괄적 비즈니스 생태계 조성을 목표로 한다”고 밝혔다.

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