응이 위원장은 삼성 베트남 전반, 특히 삼성 베트남 연구개발센터가 고급 기술 인재 양성과 연구개발, 기술 이전 및 혁신 생태계 촉진 등에서 이룬 성과를 높이 평가했다. 그러면서 삼성 측에 연구개발과 혁신, 인재 개발 및 베트남 기술 생태계와의 연계에 관한 실질적 경험을 공유해 줄 것을 제안했다.
또한 삼성 R&D센터의 운영 효율성 제고 및 향후 삼성과 베트남 간 협력 강화를 위한 애로사항, 건의 및 제안을 논의해 줄 것을 당부했다.
이에 대해 나기홍 삼성 베트남 연구개발센터장은 삼성 베트남의 성과에 대한 중앙정책전략위원회 위원장의 평가에 감사를 표하며 2022년 12월 한-베 수교 30주년을 기념해 개소한 이 센터가 총 2억 2,000만 달러가 투자돼 현재 약 2,500명의 베트남 엔지니어를 고용하고 있다고 밝혔다.
센터는 휴대전화 R&D를 넘어 노트북, 4G/5G 통신 네트워크 장비 등으로 연구 범위를 확장했다. 현재 하노이의 주요 대학 및 특성화 고등학교와 협력 프로그램을 운영하고 있으며, 우수 학생들에게 다양한 장학금도 제공하고 있다.
나 실장은 과학기술 분야에서 베트남 당과 국가의 긍정적인 정책에 신뢰를 표하며, 기술 경쟁력 제고, 베트남 기업의 공급망 참여 확대, 고급 기술 인재 양성에 지속적으로 힘쓸 것임을 강조했다.
이날 회의에서 베트남 여러 부처 및 기관 대표들은 과학기술, 혁신, 디지털 전환 등과 관련된 당과 국가의 정책 방향을 소개했다. 또한 베트남의 법적 프레임워크와 투자 우선순위가 제조업 중심 외국인직접투자(FDI)에서 혁신 중심 FDI로 전환되고 있다며, 연구개발센터 설립을 적극 장려하고 있다고 밝혔다.
양측은 혁신 인재 육성과 첨단기술 제품 생산을 위한 인력의 질 향상, 베트남 기업과의 협력 강화 등 다양한 현안을 논의했다.
응이 위원장은 대표단과 삼성 베트남 경영진 간의 솔직하고 실질적이며 효과적인 논의에 대해 삼성이 종합 생태계 구축, 핵심 및 첨단 기술 연구 확대, R&D센터의 역할과 운영 효율성 제고에 지속적으로 힘써달라고 당부했다.
아울러 베트남 대학, 연구기관, 기술기업과의 협력 강화와 더불어, 삼성의 공급망 및 기술 생태계에 베트남 기업이 더 깊이 참여할 수 있도록 지원하고, 향후 AI 및 반도체 기술 분야의 고급 베트남 엔지니어와 전문가 양성에도 협력해 줄 것을 요청했다.
