내무부, 베트남의 인권 보장 및 증진 노력 재확인

부 찌엔 탕 내무부 차관은 개회사에서 이번 회의가 지난 1년간의 인권 업무를 점검하는 자리일 뿐만 아니라, 2025년 유엔이 선정한 주제인 '인권: 우리의 일상 필수 요소'와 함께 인권의 날(1955년 12월 10일~2025년 12월 10일) 70주년을 기념하는 실질적인 활동임을 강조했다.

이는 인권의 보편적 가치를 증진하는 데 있어 내무부의 주도적 자세, 책임 의식, 강한 정치적 의지를 반영하며, 헌법과 법률, 국제적 약속에 따라 인권 보장 및 증진을 위한 베트남의 노력을 입증하는 데 기여한다고 밝혔다.

부 찌엔 탕 차관에 따르면, 2025년은 내무부 인권 업무에 있어 중추적인 해이다. 인권을 공공 서비스, 노동, 고용, 양성평등, 청년 업무에 통합하는것을 최우선 목표로 삼아 2025~2030년 인권 계획과 2025년 인권 업무 계획을 발표했다. 이는 새로운 상황에서 인권 보장을 위한 당과 국가의 정책을 구체화하는 중요한 지침이 된다.

올해는 또한 2025~2030년 인권 계획의 첫 해로, 조직 개편, 공공 서비스 및 공무원, 행정 개혁 등 인권 향유에 직접적으로 영향을 미치는 내무부의 주요 업무 추진과 밀접하게 연계된다.

지난 1년간 내무부는 각 부서의 공조 노력 덕분에 인권 업무에서 여러 주목할 만한 성과를 거두었으며, 특히 인권 관련 국제조약에 따른 국가보고서 준비 및 방어 과정에서 관련 부처 및 기관과의 긴밀한 협조가 돋보였다.

내무부는 유엔 장애인권리협약(CRPD) 이행에 관한 베트남 첫 국가보고서 방어 대표단을 주관·조직했다.

또한, 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약(ICCPR) 이행에 관한 베트남 네 번째 국가보고서 방어를 위한 범부처 대표단에 참여했으며, 경제적·사회적·문화적 권리에 관한 국제규약(ICESCR) 이행에 관한 국가보고서에 대해 내무부 소관 분야에서 의견을 제시했다.

아울러, 보편적 정례검토(UPR) 4차 주기의 권고사항을 노동·고용, 양성평등, 취약계층 권리, 행정 개혁, 공공 서비스 접근권 등 분야에서 점검했다.

내무부는 인권에 관한 정부 지도위원회 위원으로서의 역할도 지속적으로 수행하며, 정기 보고, 신속한 정보 및 자료 제공, 범부처 간 긴밀하고 효과적인 협조를 보장해왔다.

또한, 유럽연합(EU), 미국, 호주 등 주요 파트너와의 인권 관련 양자 대화에도 적극 참여해 베트남의 인권 보장 정책과 노력을 명확히 설명하고, 인권 이슈를 국제 파트너와의 협력 틀에 통합했다.

이러한 활동들은 사무국의 지시 제44-CT/TW와 총리의 결정 제366/QD-TTg에 따라 추진되어, 국제적 약속을 성실히 이행하고 인권을 중시하는 국가로서의 베트남 이미지를 확고히 하는 데 기여했다.

국내외 인권 활동 외에도, 내무부는 아세안 이주노동자 권리 보호 및 증진 선언 이행위원회(ACMW), 아세안 여성·아동 권리 증진 및 보호위원회(ACWC) 등 두 개의 아세안 인권 메커니즘에서 회원국으로서의 의무를 성실히 이행하며, 베트남의 노력을 공유하고 아세안 지역 내 이주노동자, 여성, 아동 권리 증진에 기여했다.

부 찌엔 탕 차관은 내년 내무부 인권 업무의 주요 국제 과제로, 유엔 여성차별철폐위원회(CEDAW)와의 대화에서 베트남 대표단을 이끌며 베트남의 제9차 CEDAW 보고서를 논의하는 임무가 있음을 언급했다.

이는 2026년 내무부 인권 업무의 주요 과제 중 하나로, 각 부서가 철저하고 진지하게, 긴밀히 준비해야 한다. 대화 이후에는 위원회의 최종 견해와 권고 이행을 위한 베트남 정부 제출용 행동계획 수립을 주도하는 책임도 내무부에 있다.

그는 세계 인권 문제가 지정학적 갈등, 불평등, 기후변화, 디지털 시대의 사생활권 및 가짜뉴스 등 복잡한 도전에 직면하고 있음을 지적하며, 공공 서비스, 노동, 고용, 양성평등, 청년 업무의 국가 관리기관으로서 내무부가 이러한 공동 과제에 효과적으로 대응할 수 있는 조치를 강화해야 한다고 강조했다.

부 찌엔 탕 차관은 회의의 실질적 성과를 위해 각 대표들이 내무부 각 관리 분야별 2025년 인권 업무 성과를 종합적으로 평가하고, 2025~2030년 인권 계획 및 2025년 인권 계획 이행 상황을 점검하며, 도전 과제를 파악하고 2026년 및 이후의 효과성 제고를 위한 구체적 해법을 제시하는 데 집중해 줄 것을 당부했다.

아울러, 베트남이 유엔인권협약, UPR 메커니즘, 아세안 인권 메커니즘 등 국제적 의무를 계속 이행하는 상황에서 2026년의 방향성과 주요 과제를 명확히 설정하고, 인권 업무 이행 및 인권 담당 인력 역량 강화에 있어 범부처 협력 방안을 모색할 필요성을 강조했다.