이들은 새로운 비즈니스 모델을 개척하고 신기술을 습득하는 한편, 일자리를 창출하고, 사회에 새로운 가치를 제공하는 선구자들이다.
베트남이 새로운 성장 모델, 국내 자원의 강력한 동원, 국가 경쟁력 강화를 요구하는 새로운 발전 시대로 접어들면서 당찬 기개, 지혜, 봉사·헌신 열망을 품은 청년 창업이 세대를 육성하는 것은 민간 부문의 발전에 필수적일 뿐만 아니라 국가 인적자원 개발 전략의 핵심 과제로 자리매김하고 있다.
창업, 이젠 청년들만의 이야기가 아냐
이러한 배경 속에서 청년과 젊은 기업가들은 계속해서 선도적 역할을 수행할 것으로 기대된다. 이전 세대의 청년들이 국가 건설과 방위의 여러 분야에서 선봉에 섰다면, 오늘날의 청년들은 과학기술, 혁신, 디지털 전환, 창업, 국가 경제 발전의 최전선에서 이끌어갈 사명을 부여받고 있다.
이는 호찌민 공산 청년단과 베트남 청년연합이 청년 지원을 위해 일관되게 추구해온 방향이기도 하다.
경제 발전의 현실을 짚어보면 창업은 더 이상 청년들의 진로 개척에만 국한되는 영역이 아니다. 신생 기업은 단순히 비즈니스 기회를 창출하는 것을 넘어, 일자리, 혁신, 신제품 개발, 경제 성장의 새로운 동력을 창출한다. 특히 급격한 디지털 전환과 4차 산업혁명의 가속화 속에서 젊은 기업가들은 신기술과 현대적 경영 마인드를 수용하며 변화하는 시장 환경에 기민하게 대응하는 주역으로 부상하고 있다.
당 홍 아인 베트남청년연합 부회장 겸 베트남청년기업가협회 회장에 따르면, 창업은 결코 쉬운 길이 아니다. 청년들에게 창업은 단순히 회사를 설립하고 제품을 출시하거나, 시장을 찾는 것에 그치지 않는다. 이는 어려운 길을 선택할 용기, 안락한 구역을 벗어나는 도전, 아이디어를 행동으로 옮기고 개인의 열망을 사회적 가치로 전환하는 것을 의미한다.
그는 국가의 새로운 발전 단계에서 젊은 기업가들이 전략적 발전 자원으로 인식되어야 한다고 강조한다. 우선순위는 창업 정신을 고취하는 데 그치지 않고 기술 접근성 향상, 경영 역량 강화, 시장 확대, 가치사슬 참여 확대 등 지속 가능한 성장을 지원할 수 있는 견고한 생태계를 구축하는 데 있다.
이러한 틀 안에서 젊은 창업가들은 단순히 비즈니스 기회를 모색하는 데 그치지 않고, 새로운 생산 및 비즈니스 모델을 실험하고, 디지털 전환, 녹색 전환, 혁신을 선도하는 개척자로 자리매김하고 있다.
운동에서 실질적 경제 가치로
2015년 이래, 호찌민 공산 청년단 중앙위원회, 베트남 청년연합, 베트남 청년 기업가 협회 중앙위원회가 공동 주최하는 ‘우수 젊은 창업가상’은 뛰어난 젊은 기업가를 발굴하고 육성하는 데 중요한 역할을 해왔다.
9회에 걸쳐 이 프로그램은 전국적으로 730명의 젊은 기업가를 시상했다. 더 중요한 것은 이 상이 단순한 시상 행사를 넘어 투자 네트워킹, 경영 지원, 무역 촉진 등 기업을 위한 플랫폼으로 발전했다는 점이다.
2026년 시상식의 수치는 베트남 창업 운동의 질적 수준을 명확히 보여준다. 선정된 기업가들이 이끄는 기업들은 총 4조 4,530억 동(VND) 이상의 매출을 올렸고 958억 동의 이익을 기록했으며, 국가 예산에 483억 4,000만 동을 기여하고 3,726명의 일자리를 창출했다.
2026년 우수한 청년 창업가 TOP 10만 해도 1조 8,860억 동의 매출, 373억 1,000만 동의 이익, 51억 5,000만 동의 국가 예산 기여, 729명의 일자리 창출이라는 성과를 냈다.
이러한 수치는 경제적으로 매우 의미가 크다. 많은 스타트업이 실험 단계를 넘어 지속 성장의 궤도에 진입했으며, 매출, 이익, 고용, 세금 기여를 통해 경제에 실질적 가치를 창출하고 있음을 보여준다.
이들 젊은 기업가의 산업 분야도 점차 다양해지고 있다. 디지털 기술을 넘어, 산업 제조, 첨단 농업, 물류, 무역, 서비스, 의료, 건설 등 다양한 분야에서 활약하고 있다. 이는 혁신이 전통 산업 전반으로 확산되고 있음을 보여주며, 노동 생산성 향상과 베트남 기업의 경쟁력 강화에 기여하고 있다.
당 홍 아인에 따르면, 젊은 기업가 지원 프로그램의 가장 큰 가치는 뛰어난 개인을 발굴하는 데 그치지 않고 연결, 지식 공유, 상호 지원에 기반한 비즈니스 커뮤니티를 조성하는 데 있다. 기업가가 기업가를 돕고, 경험 많은 경영진이 노하우를 공유하며 차세대에게 기회를 제공할 때, 젊은 베트남 기업가를 위한 지속 가능한 창업 생태계가 형성될 수 있다.
새로운 성장 동력에는 새로운 생태계 필요
제68-NQ/TW호 결의는 민간 부문의 역할을 재확인할 뿐만 아니라, 보다 개방적인 비즈니스 환경 조성, 가치 및 공급망 개발, 국내외 기업 간 연계 강화 등을 촉구하고 있다.
젊은 창업가들에게 이는 성장 기회가 혁신적 아이디어뿐만 아니라 글로벌 생산 네트워크에 더 깊이 통합할 수 있는 역량에 달려 있음을 의미한다.
그러나 도전도 만만치 않다. 대부분의 스타트업은 규모가 작고, 경영 역량이 제한적이며, 자본·기술·시장 접근에 어려움을 겪고 있다. 제품 상용화, 지식재산권 보호, 강력한 브랜드 구축에도 많은 난관이 있다.
따라서 젊은 창업가 육성은 경제의 미래를 위한 장기적 투자로 인식되어야 한다. 시상 프로그램과 더불어, 경영 교육, 디지털 전환, 기술 혁신, 투자 네트워킹, 무역 촉진, 국내외 가치사슬 참여 등 지원 체계를 더욱 강화해야 한다.
이러한 관점에서 청년단과 청년연합의 역할도 새로운 시대에 더욱 확대되고 있다. 청년들에게 창업과 진로 개척의 영감을 주는 것을 넘어, 이들 조직은 청년과 발전 자원을 연결하고, 아이디어와 시장을 잇고, 혁신을 생산 및 비즈니스 활동과 밀접하게 연계하는 가교 역할을 하고 있다.
새로운 시대의 청년 운동이 과학기술, 혁신, 디지털 전환, 민간 부문 발전의 선구자를 필요로 한다면 젊은 창업가들은 이러한 포부를 현실로 바꿀 수 있는 가장 구체적이고 역동적인 주체 중 하나다.
베트남은 더 큰 포부와 높은 기대를 안고 새로운 발전 단계에 진입하고 있다. 오늘날의 스타트업이 내일의 선도 기업으로 성장할 수 있으며, 청년들의 혁신적 아이디어가 국제 시장에서 경쟁할 수 있는 베트남산 제품과 브랜드로 발전할 수 있다.
따라서 새로운 세대의 젊은 창업가를 육성하는 것은 단순히 청년들의 진로 개척을 돕는 데 그치지 않는다. 이는 국가 경제의 장기적 경쟁력에 대한 투자이자, 새로운 세대 기업가의 양성을 넘어, 강하고 번영하는 베트남 건설이라는 국가적 포부를 실현할 새로운 성장 동력을 키우는 일이다.
