비즈니스 국영기업도 변신 '몸부림'...인적자원 혁신 모색 국유기업이 전문적이고 고숙련된 인력을 양성하기 위해서는 거버넌스 사고를 혁신하고 행정적 장벽을 해소하는 것이 시급한 과제로 떠오르고 있다.